VOICE 先輩の声

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  K・Nさん
  入社10年
  電気工事事業部

  ［入社のきっかけ］

  職人から施工管理の道へ進むことを決めた際、ご縁があり採用していただきました。

  ［やりがいを感じる瞬間］

  竣工した物件について、お客様から「ありがとう」と言っていただいた時です。

  ［これから入る人へ一言］

  「手に職をつけたい。」そんな思いから、畑違いの仕事からスタートした私の電気人生。
  今では天職だと思えるほど、電気の仕事に魅了されています。人生は一度きりです。高い志を持って成長できるこのカワサキで、仲間として一緒に働きましょう！

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  J・Kさん
  入社5年
  神鋼事業部

  ［入社のきっかけ］

  業界未経験ですが手に職をつけたかった事と、企業説明会での「成長を後押しする」社風がいいと思い　入社しました。

  ［やりがいを感じる瞬間］

  前出来なかったことが出来るようになり、自分の成長を感じた時。

  ［これから入る人へ一言］

  自分も未経験で最初は不安でしたが、会社や仲間の温かいサポートのお陰で、今では楽しく自信をもって働けています。皆さんの挑戦を全力で応援するので、安心して飛び込んできてください！

CAREER 資格取得

カワサキコーポレーションの4つのバックアップサポート

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  未経験の入社でも、
  成長できる仕組みがあります。

  第二種電気工事士 必須

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  就業時間内で学習でき、
  実技も社内で練習可能です。

  仕事+勉強＝
  20時間/月までなら
  勉強の時間外手当も支給

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  資格ごとに試験対策を
  リスト化し、先輩社員が合格まで
  しっかりフォロー。

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  合格でお祝い金&手当を
  ご支給いたします。

  試験会場への
  交通費全額支給

資格手当

2,000 円〜 最大 25,000 円
（社員平均10,000円）

合格お祝い金

80,000 円（1級施工管理技士）、 30,000 円（2級施工管理技士）

JOB DETAILS 募集要項

基本給与

183,000 円
〜
410,000 円

昇給

年 1 回
（6月）

賞与

年 2 回
（12月、5月）
※業績に応じて決算賞与有り

休日

116 日

日曜日、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇（計116日）

※その他、年次有給休暇、特別休暇ほか
※大型工事の担当終了後、連休（有給）も取得しやすくなっています

2027年度は
完全週休二日制導入！
（年間休日120日以上）

諸手当

• 勉強手当　3,000円
• 資格手当　2,000円 〜 25,000円
  ※各種資格手当有（社員平均10,000円）
• 現場手当　15,000円 〜 20,000円
• 役職手当　〜100,000円
• 家族手当　子供：7,000円/人、
  扶養配偶者：5,000円
• 残業手当

福利厚生

社保、雇用保険、労災保険、
任意労災保険、退職金制度 完備
※研修制度も充実しています！

応募資格

二種・一種電気工事士、
2級・1級電気施工管理技士の
有資格者

※未経験の方も大歓迎！
電気業界の経験がある方は
優遇いたします。

第二種電気工事士 必須

FOR PARENTS 保護者の方へ

大切なお子さまの未来を、私たちが支えます。

このたびは、大切なご家族の就職先として、株式会社カワサキコーポレーションをご検討いただき、誠にありがとうございます。
当社は昭和26年の創業以来、下関の地で70年以上にわたり電気設備工事を手がけてまいりました。ご家族が安心して長く働ける会社であるかどうか、ここで当社の姿勢を紹介させていただきます。

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  会社の安定性

  創業以来70年以上、地域に根ざした電気設備工事会社として、多くのお客様から信頼をいただいてきました。景気の影響を受けにくい公共工事を中心に、安定した経営基盤を築いており、これからも地域のインフラを支える企業として成長を続けてまいります。

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  公共工事を任される信頼

  学校や公共施設、道路照明など、地域の暮らしを支える公共工事は、高い技術力と確かな品質、そして企業としての信頼があって初めて任される仕事です。当社は長年にわたり数多くの公共工事を手がけ、地域のインフラを支える企業として厚い信頼をいただいています。

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  品質・安全への第三者認証（ISO45001）

  当社は品質マネジメントシステム「ISO9001」、労働安全衛生システム「ISO45001」に加え、エコアクション21の認証を取得しています。お客様に安心して頂ける品質管理はもちろん、社員の皆さんの安全で健康的な職場の提供と環境の保全にも責任を持って取り組んでいます。

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  仕事の安全性と心の安全

  現場では安全を最優先に考え、作業前の安全確認や定期的な安全教育を徹底しています。また、先輩社員による丁寧な指導のもとで経験を積めるため、未経験の方でも安心して技術を身につけることができます。加えて、「技術力は人間力の上に花開く」との考えの基、人間力を高める取り組みを行い、社員一人ひとりが安全で健康にイキイキと働ける環境づくりを大切にしています。